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FORMAS DE CONSTITUIR SOCIEDADES ANONIMAS PDF Imprimir E-mail
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De conformidad con el artículo 3° de la Ley, las sociedades anónimas se pueden constituir simultáneamente en un solo acto por los accionistas fundadores, o en forma sucesiva mediante oferta a terceros contenida en el programa de fundación otorgado por los fundadores.

a)  Constitución simultánea:
Bajo la denominada Constitución Simultánea y conforme al artículo 53° , los accionistas fundadores suscriben el íntegro de las acciones representativas del capital social al momento de otorgarse la escritura pública de constitución social que contiene el pacto social y el estatuto, convirtiéndose en titulares de las acciones, y en responsables frente a la sociedad y frente a terceros, en su condición de accionistas fundadores.

Conforme al artículo 54° de la Ley, el pacto social debe contener obligatoriamente lo siguiente:
 Los datos de identificación de los fundadores; si es persona natural, su nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge en caso de ser casado; si es persona jurídica, su denominación o razón social, el lugar de su constitución, su domicilio, el nombre de quien la representa y el comprobante que acredite la representación;
 Como elemento esencial del pacto social, debe constar la manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir una sociedad anónima; sin esta manifestación no existe el pacto social;
 El monto del capital y las acciones en que se divide;
 La forma como se paga el capital y el aporte de cada accionista en dinero o en otros bienes o derechos, con el informe de valorización correspondiente en estos casos; con lo cual quedará establecido el compromiso patrimonial que cada socio asume al constituir la sociedad;
 El nombramiento y los datos de identificación de los primeros administradores; con lo cual se permite que la sociedad inicie sus actividades inmediatamente después que se adquiera la personalidad jurídica con la inscripción en el Registro Público y;
 El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad.

Conforme al artículo 55° de la Ley, el estatuto debe contener obligatoriamente lo siguiente:

 La denominación de la sociedad, cumpliéndose al efecto con los requisitos de los artículos 9° y 50° de la Ley;
 La descripción del objeto social, con claridad y precisión conforme a las reglas generales del artículo 11° de la Ley;
 El domicilio de la sociedad siendo suficiente señalar una determinada circunscripción territorial;
 El plazo de duración de la sociedad, el cual puede ser determinado o indeterminado según lo permite el artículo 19° de la Ley, con indicación de la fecha de inicio de sus actividades;
 El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el valor nominal de cada una de ellas y el monto pagado por cada acción suscrita;
 Cuando corresponda, las clases de acciones en que está dividido el capital, el número de aciones de cada clase, las características, derechos especiales o preferencias que se establezcan a su favor y el régimen de prestaciones accesorias o de obligaciones adicionales;
 El régimen de los órganos de la sociedad, con lo cual se configurará su estructura jurídica interna;
 Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y para cualquier otra modificación del pacto social o del estatuto, relativas a los quórums, mayorías, formas de tomar acuerdos, etc.;
 La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los accionistas la gestión social y el resultado de cada ejercicio;
 Las normas para la distribución de las utilidades y;
 El régimen para la disolución y liquidación de la sociedad.

Adicionalmente, el estatuto puede contener pactos lícitos que se estimen convenientes para la organización de la sociedad y los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre sí y para con la sociedad. Sólo para estos últimos el párrafo final del artículo 55° señala que los convenios que se celebren, modifiquen o terminen luego de haberse otorgado la escritura pública en que conste el estatuto, se inscriben en el Registro sin necesidad de modificar el estatuto.

b) Constitución por Oferta a Terceros:
La denominada Constitución Sucesiva o por oferta a terceros se diferencia de la Constitución simultánea por el rol de los accionistas fundadores; aquí éstos no son los únicos que suscriben el capital social, pudiendo inclusive no suscribir ninguna acción sino que por el contrario tienen que recurrir a terceros porque el negocio implica una inversión inicial que requiere de un capital social que no puede ser cubierto únicamente por los promotores o fundadores.

Se trata de un procedimiento a través del cual se reúnen a los accionistas que suscribirán y pagarán las acciones para lo cual los promotores o fundadores, sobre la base de un programa suscrito por ellos, dirigirán ofertas a un número indeterminado de posibles suscriptores. En dicho procedimiento se pueden reconocer para fines didácticos cuatro etapas sucesivas las cuales son:

 Programa de constitución.
 Suscripción de Acciones.
 Asamblea de suscriptores.
 Otorgamiento de la escritura pública de constitución social.

Es preciso diferenciar que no todas las ofertas a terceros tendrán la condición legal de oferta pública, pero si las ofertas tienen las mismas características que la Ley del Mercado de Valores atribuye a las ofertas públicas, el procedimiento forzosamente deberá sujetarse a la legislación especializada, no siéndoles de aplicación las disposiciones de los artículos 57 y 58 que reservamos a continuación.

 

BIBLIOGRAFIA

JOSE BARBOZA MOREIRA. Ley General de Sociedades. Ley 26887. AFA. Editores Importadores S.A.
MANUEL ALPACA SALAZAR. La Ley General de Sociedades. Grafica DRE.
GUNTHER HERNAN GONZALES. Manual Practico de la Ley  General de Sociedades. RODHAS.
CPC. JULIO C. CALDERON MOQUILLAZA. Contabilidad de sociedades II. Teoría y Practica. Edit. JCM.
CESAR R. OLACHEA. Proyecto Nueva ley General de Sociedades. 1997.
DR. CESAR ALPACA SALAZAR. La Ley General de Sociedades. Edit, Grafico DRE.
S. BERNILLA C. Manual practico para Formar PYMES. Edit. EDIGRABER. 1998.
CPC. HERNANDO BAHAMONDE ESPEJO. Manual Teórico-Practico. Para Constituir una Empresa. Edit. San Marcos. Tercera Edición.

 


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